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保険の奥深い話

福利厚生について先日面接に行った会社で、雇用形態は正社員ですが、厚生年金、健康保険、社会保険を完備していないので、その分基本給を高くしています。
との説明を受けました。
株式会社で、雇用形態が正社員でも保険関係が完備されていないなんて事はよくあるんでしょうか？
職務内容的にはとても興味があり、是非やってみたいとは思うのですが、福利厚生がしっかりしていないという点がネックとなり迷っています。
因みに、月給は４０万とのこと。
保険代など全て自分で払い、税金も高くなる事を考えると、決して高い給与とも思えません。
しかも、最初は給与が高くても、数か月後にいろいろと理由づけして給与を下げられたり、必要がなくなればすぐに解雇されてしまうのではないかという不安もあります。
やはり保険関係が完備されていない会社は避けるべきでしょうか？

社会保険事務局
県内各事務所の所在地、相談案内、健康保険、厚生年金、国民年金の案内。 ... 社会保険(健康保険・厚生年金保険)の加入に関するご相談(20年1月15日更新) ... 鳥取社会保険事務局内における事件・事故及び事務処理誤り(21年7月28日更新) ...
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車の事故で相手の方へのお詫びの気持ちで現金を渡すときの封筒の名目について100％私が悪い事故で相手の方へのお詫びの気持ちのお金を渡す場合の封筒の名目について先日、駐車中の車にぶつかってしまいました。
相手の方は怪我なし、車は修理が必要でした。
警察と保険の方には連絡をし、100％私の不注意になり、相手の方へは事故の翌日、菓子折りを持ってお詫びへ行ってきました。
相手の方の車が修理から戻って来たら再度主人とお詫びとご挨拶へ伺う予定です。
菓子折りを持ち、封筒に現金を1万円包もうと思っていますが、その封筒の表には何て書いたらいいんですか？
お見舞金？
ですか？
それともお詫び金となるのでしょうか？
常識がわかりませんで、申し訳ございませんが、どなたか教えてくださいませ。

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